Izreke i citati
Mrav radnik, direktor Stršljen, Pauk birokrata, Bubamara koja analizira, pomoćnik Hrčak, šef Cvrčak, njegov pomoćnik Stenica i konsultant Sova
Jednom ne tako davno, živeo je srećan i vredan Mrav, koji je svakog dana dolazio prvi na posao. Bio je vredan. Veseo. Jednom rečju, bio je srećan dok je radio. Pevušio je vesele pesmice, a rezultati njegovog rada su bili odlični.
Slušajući pesmu Mrava, gospodin Stršljen, direktor firme, zaključio da se mrav previše zabavlja, a premalo radi, jer nema pravo usmerenje i šefa koji bi ga kontrolisao. Zato je zaposlio Bubamaru koja je imala veliko iskustvo sa upravljanjem. Prva briga Bubamare bila je da organizuje evidenciju dolazaka i odlazaka mrava na posao (odnosno sa posla).
U tu svrhu, uspostavila je sistem prijemnih i odlaznih dokumenata. Sa vremenom, broj dokumenata se povećavao i zbog povećanog obima posla oko papira morali su da zaposle nekog ko bi pripremao papire i izveštaje. Zaposlili su Pauka koji je odmah uspostavio sistem arhiviranja i postao je odgovoran i za preuzimanje telefonskih poziva.
A mrav? Mrav je i dalje radio kao i pre.
Izveštaji koje je dostavljala Bubamara su bili izvanredni. Direktor Stršljen je bio oduševljen izveštajima koje je dobijao od Bubamare i uskoro je počeo da zahteva: uporedne studije sa grafikonima, analize trendova razvoja, itd. Da bi se zadovoljio direktorov zahtev, bilo je nužno da se zaposli Hrčak koji bi bio direktna pomoć direktoru. Njemu su odmah kupili nov računar sa štampačem.
Srećni i vredni mrav je i dalje radio kao i pre. Jedino se požalio da bi mu bilo lakše ako bi imao neki računar. Nisu mu odobrili.
Ovo je bilo prvi put da se Mrav na nešto požalio i direktor Stršljen je odmah shvatio da je potrebno najhitrije reagovati. Kreirao je novo radno mesto šefa službe koji bi nadzirao srecnog i vrednog mrava. Na novo radno mesto je zaposlio Cvrčka. On je odmah po svom dolasku zamenio celokupni nameštaj u svojoj kancelariji i na zahtev dobio ergonomski oblikovanu stolicu i nov računar sa ravnim, LCD ekranom.
Broj računara je narastao i morao je da se kupi i instalira i mrežni server. Novi šef službe je shvatio da hitno treba pomoćnika (koji je uzgred bio njegov pomoćnik u predhodnoj firmi). I tako je zaposlio Stenicu. U isto vreme Mrav je postajao sve manje srećan i sve manje produktivan. Opet je tražio računar. Opet mu nisu odobrili.
Situacija sa Mravom, zabrinula je Cvrcka i on je zaključio da mora da naruči studiju o zadovoljstvu zaposlenih u firmi. Upoznao je sa tim direktora Stršljena koji je shvatio Cvrckovo objašnjenje i odobrio angažovanja agencije za te potrebe.
Skupa studija je uradjena i Cvrcak je poceo da primenjuje predložene motivacione metode. Svuda je okacio motivacione plakate. Vodio je Bubamaru, Pauka, Hrcka i Stenicu na motivacione treninge u poznata letovališta itd…
Mrav je i dalje, ali nevoljno, radio. Čitao je motivacione poruke na plakatima i nikako nije mogao da nadje nadredjene kad su mu trebali. Jednostavno, ili nisu bili tu ili nisu imali vremena za njega. I tako je vreme teklo.
Direktor Stršljen je i dalje dobijao redovno svoje perfektne izveštaje, ali su oni počeli da pokazuju da firma nije više tako rentabilna kao pre. To ga je duboko zabrinulo i morao je da reaguje. Unajmio je najelitnijeg konsultanta, gospodju Sovu. Sovin zadatak je bio da izvrši potpunu analizu organizacije i poslovanja firme i da predloži rešenja da bi firma poslovala rentabilno.
Nakon tri meseca, Gospodja Sova je direktoru predala sledeci izveštaj:
„U firmi je previše zaposlenih!“
Direktor Stršljen je oduševljeno prihvatio stručnu analizu i odmah otpustio:
MRAVA.
———————————————————————————————-
Naravoučenije 1:
Nikada nemoj da budes srećan i vredan mrav.
Mnogo se više isplati da si nesposoban i da ne radiš ništa.
Nesposobnima ne trebaju nadzornici.
Ako si uprkos svemu produktivan, nikad ne pokazuj da si veseo kada radiš, jer za to nema opravdanja.
Ako, ipak, na svaki nacin želiš da si mrav, osnuj svoju firmu i tako nećeš morati da radiš za Stršljena, Bubamaru, Pauka, Hrcka, Cvrčka, Stenicu i Sovu. Ali tada nećeš moći da radiš ni kao Mrav. Jer da bi održao firmu moraš da se družiš sa stršljenovima, bubamarama, paucima, hrčcima, cvrčcima, stenicama i sovama.
Naravoučenije 2:
Na žalost, cela priča je utemeljena na univerzitetskim naučnim istraživanjima koja kažu da većina ljudi teži ka parazitskom životu.
——-
Divna prica i neverovatno tacna:-)))
Kako god, svako treba da bude ono sto jeste.
:( …..mmmm….ja sam – mali zeleni…. …mrav :)
Koliko je dobra i istinita prica!!!
Ovo vredi i za političke partije. Direktor Stršljen je uvek u pravu i nezamenljiv, dok su mravi na terenu „omanuli“ što nisu dobro radili na prenošenju vizija „velikog vodje“.
Zato bubamare, sove i pauci mole stršljena da i dale ostane na vlasti u partiji a da niz vodu usti male mrave. Čak ga mole da se uzdigne još i više :-(
Hipokrizija ljudskog društva, uvek bila prisutna, uvek će i ostati. U nekim zemljama malo izraženija.
Србија је још увек у ДРУШТВЕНОМ сектору! Зар не? Ово се никада неће догодити у било којој КАПИТАЧИСТИЧКОЈ земљи!
Eto gde čovek završi kad surfuje internetom…
Priča je, ako izuzmemo motive iz basne, skoro pa horor. Mrav-stršljen odnos je sve ali nije čovek-čovek… nema više normalnog pristupa poslu. Na početku 21. veka filozof Bertrand Rasel je govorio kako će sa razvojem mehanizacije doći do toga da se prosečan radni dan smanji sa 8 na recimo 6 ili čak 4 sata dnevno. Međutim, danas je situacija drugačija, potpuno paradoksalna i obrnuta pa ljudi rade po više od 12h. Borite se za sebe, borite se i za druge. Moje društvo i ja nismo mravi, mogu da kažem da smo se snašli. Osnovali smo neku svoju malu firmicu i našli dobre radnike preko ozeuropaptz.rs Nemamo mnogo sredstava ali se trudimo da se niko ne oseća kao mrav, svi podjednako radimo jer znamo da nam svima poslovi zavise od toga. Ne želim da mislim kako bi nas eventualno bolji uspeh sve pokvario jer u životu treba svemu prilaziti optimistično-realno. Pozz!
I da ne zaboravim, kakve su nam misli prema svetu takav je i svet (malo izmenio ali to je suština). Živimo tako da nikoga ne mrzimo, čak ni te što se stršljenom nazivaju jer život je sve samo ne bilo kakav oblik mržnje. Uzdam se i dalje da ćemo kao društvo (čovek u celini) nekako izdići sebe makar do toga da niko na svetu ne bude uskraćen za neki minimum svega što mu je potrebno a do tada se nadamo. Poz!
Ovo nema kod nas u Deutschland. Radimo vredno, onda dodjemo u Srbiju pa radimo u tamo.
Para kolko hoces, pozdrav iz Munich!