VELIKE KAZNE ZA KRŠENJE
Ministarstvo za rad donelo je smernice za bezbedan i zdrav rad na otvorenom pri visokim temperaturama, kao vid obaveze poslodavaca kojih treba da se pridržavaju.
Leto je zvanično počelo, a Srbija prolazi već kroz drugi toplotni talas ove godine. Temperature će dostići rekordnih 40 stepeni. Očekuje se i da obaveze poslodavaca budu sprovedene kroz mere zaštite za svoje radnike u narednom periodu.
Kako su za „Blic Biznis“ rekli iz Ministarstva za rad, apel poslodavcima je da za vreme trajanja visokih spoljnih temperatura, zaštite radnike.
Preporuka Vlade kaže da poslodavci treba da organizuju rad na otvorenom na takav način da se izbegne obavljanje teških fizičkih poslova kao i izlaganje direktnom sunčevom zračenju zaposlenih za vreme visokih spoljnih temperatura.
Pod visokim temperaturama podrazumeva se ona iznad 36 stepeni Celzijusa, a naročito u periodu od 11 do 16 časova.
Obaveze poslodavaca
„Ukoliko to dozvoljava proces rada, apelujemo na poslodavce da organizuju rad na otvorenom, u delatnosti građevinarstva, poljoprivrede, komunalnoj delatnosti, na takav način da se izbegne obavljanje teških fizičkih poslova i izlaganje zaposlenih direktnom sunčevom zračenju, u skladu sa Preporukom koju je donela Vlada Republike Srbije 2007. godine“, navode iz Ministarstva za Blic Biznis.
Ministarstvo je donelo Smernice za bezbedan i zdrav rad na otvorenom pri visokim temperaturama, koje treba da pomognu poslodavcima i zaposlenima da se rizik po zdravlje pri radu na visokim temperaturama na otvorenom svede na najmanju moguću meru i da ih usmeri kako da postupaju u slučaju pojave zdravstvenih problema vezanih za rad na visokim temperaturama.
Smernice
1. Organizacija rada
2. Osposobljavanje zaposlenih za bezbedan i zdrav rad
3. Sredstva i oprema za ličnu zaštitu na radu i/ili radna odela
4. Prevencija zdravstvenih problema
Kako podsećaju iz resornog ministarstva za naš portal, poslodavci su dužni da obezbede zaposlenima rad na radnom mestu i u radnoj sredini u kojima su sprovedene mere bezbednosti i zdravlja na radu.
Drakonske kazne
„Ukoliko ne obezbedi zaposlenom rad na radnom mestu i u radnoj sredini u kojima su sprovedene mere bezbednosti i zdravlja na radu, Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu je propisana novčana kazna za poslodavca sa svojstvom pravnog lica od 1.500.000 do 2.000.000 dinara, za odgovorno lice u pravnom licu od 50.000 do 150.000 dinara, dok je za za preduzetnika propisana novčana kazna od 400.000 do 500.000 dinara“, kažu za naš portal iz ministarstva.
Zaposleni mogu da prijave inspekciji rada poslodavca koji nije preduzeo mere za njihov bezbedan i zdrav rad na otvorenom za vreme trajanja visokih spoljnih temperatura, a ova prijava može biti i anonimna.
Preporuke ministra građevinarstva
I ministar građevinarstva, saobraćaja i infrastrukture Goran Vesić preporučio je poslodavcima u oblasti građevinarstva da obavljanje poslova na otvorenom prilagode uslovima visokih temperatura.
Ovu preporuku ministar je dao kako bi se rizik po zdravlje zaposlenih pri radu na visokim temperaturama na otvorenom sveo na najmanju moguću meru.
Vesić je upozorio da direktna posledica rada na visokim temperaturama mogu biti dehidracija organizma odnosno nedostatak tečnosti, sunčanica, toplotni osip ili čak toplotni udar.
„Da bi se ovakve situacije predupredile, naročito je važno da poslodavci omoguće zaposlenima da prave pauze i da se sklanjaju u prostore koji nisu izloženi suncu u najtoplijem delu dana, uz obezbeđivanje velike količine vode i bezalkoholnih napitaka, kao i da organizuju poslovni proces tako da se teži deo posla obavlja u hladnijem delu dana, te ukoliko je moguće organizovati rad po smenama“, poručio je ministar.
Izvor: Blic Biznis